4月8日，由公司技術(shù)部組織，樊世耀總工程師和彭永寧、王森棟兩位外聘老師，共三位正高級工程師，本著公平公正的原則，對公司工程技術(shù)人員進(jìn)行了內(nèi)部職稱評審工作。

　　參與本次職稱評審的工程技術(shù)人員都做了精心的準(zhǔn)備，通過評定活動(dòng)，對自己的短板和缺點(diǎn)有了更具體的了解，為自身今后的發(fā)展找到了努力的新方向和新要求。

本次評審考核過程中，主評審彭老師從公司文化、歷史文化、社會(huì)文化、先進(jìn)生產(chǎn)制造知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、設(shè)備結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品原理、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品特點(diǎn)等各方面進(jìn)行提問考核的同時(shí)，擴(kuò)展了我們的知識(shí)面，為我們引導(dǎo)出了新的工作方向。

　　本次職稱評審，共有16名工程技術(shù)人員參與，晉升4名中級工程師和8名高級工程師，共計(jì)12名工程技術(shù)人員。

　　本次職稱評審結(jié)果，是公司工程技術(shù)人員平時(shí)工作積累和學(xué)習(xí)成果的證明，是公司工程技術(shù)人員成長到能夠獨(dú)擋一面的象征，更是公司對我們工程技術(shù)人員工作能力和工作態(tài)度的肯定。我們工程技術(shù)人員一定再接再厲，為公司的發(fā)展進(jìn)步發(fā)揮更大的作用。